Версия для слабовидящих

Вниманию_работодателей и работников!

22.01.2020
С 1 января 2020 года вступили в силу существенные изменения и дополнения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", устанавливающие новые отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией уточняющих обязанностей, как работодателей, так и организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Существенным дополнением, является к примеру то, что результаты специальной оценки условий труда будут применяться исключительно из сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС), и исчисление срока действия результатов СОУТ будет считаться со дня внесения результатов СОУТ во ФГИС, а не со дня утверждения отчета. Учитывая важность обозначенного вопроса, в целях обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценки условий труда, защиты трудовых прав работников на безопасные и здоровые условия труда, просим изучить новые положения СОУТ для их оперативного и надлежащего исполнения.