Версия для слабовидящих

Объявление о проведении конкурса в кадровый резерв на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

20.01.2020
В кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы - ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет) отдела бухгалтерского учета, отчетности, анализа, кадров и хозяйственного обеспечения. В кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы - ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет) отдела бухгалтерского учета, отчетности, анализа, кадров и хозяйственного обеспечения предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности: категория «Специалисты» «Старшая» группа должностей Знания: Конституция Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой РФ, нормативных правовых актов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров, проведение обработки и анализа отчетных данных о деятельности, методическая работа по организации деятельности, предупреждения и разрешения конфликтов, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, планирования и организации рабочего времени, недопущения личностных конфликтов сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях. Квалификационные требования: Высшее образование по направлениям подготовки профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Финансы» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки специальности, без предъявления требования к стажу. 3. Денежное содержание: Наименование должности: Ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет) Должностной оклад, -4563,00 руб. Оклад за классный чин -от 1280,00 (после присвоения), руб Ежемесячное денежное поощрение: 4563,00руб. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет до 30% За особые условия гражданской службы 60 - 90% По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия. 4. Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с 9.00 часов до 16-00 часов по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области. Контактный телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31. Адрес электронной почты: git62@rostrud.ru,kadr@gitrzn.ru 5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов 21.01.2020 года, окончание в 16 часов 10.02.2020 года. 6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление на имя руководителя ГИТ; б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором гражданский служащий занимает должность, анкету с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера. и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559); к) справка об отсутствии предпринимательства; л) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей); м) справку о страховом стаже; н) согласие на обработку индивидуальных данных претендента. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов). 7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 26 февраля 2020 года по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области. 8. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.