Версия для слабовидящих

Объявление на проведение конкурса в кадровый резерв

14.01.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ     

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ  ДОЛЖНОСТЕЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

        В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда),  государственный инспектор труда (по правовым вопросам).

 

I.  ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ

1.В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей федеральной государственной гражданской службы -  государственного инспектора труда (по охране труда), государственный инспектор труда (по правовым вопросам) предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

категория «Специалисты»  «Старшая»  группа должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

 

 2.Высшее профессиональное образование (техническое) для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ;

 

  Высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по правовым вопросам), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.

                                                           

3.Денежное содержание государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам)  Государственной  инспекции труда  в Рязанской области состоит:

 

 

государственный инспектор труда

должностной оклад

4198

надбавка к окладу за классный чин

                  после присвоения

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада

4198

надбавка за выслугу лет

до 30 процентов должностного оклада

надбавка за особые условия государственной гражданской службы 

60-90 процентов должностного оклада

 

4. Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.

Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.

Адрес  электронной  почты gitrznk@gmail.com

 

5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов 15.01.2019 года, окончание   в 16 часов  04.02.2019 года.

 

6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.

л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);

м) справка об отсутствии предпринимательства;

н) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);

о) справку о страховом стаже;

п) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.

    Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).

7.Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  21.02.2019  г.  по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.

8. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Скачать файл