Версия для слабовидящих

Вниманию работодателей - религиозной организации

11.01.2019

С 1 января 2019 года в содержание Трудового кодекса РФ дополнительно внесена ст. 345.1

 

Статья  345.1. «Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию»

 

При  представлении  в  соответствии  с  частью  восьмой  статьи  133.1настоящего  Кодекса в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской  Федерации мотивированного письменного отказа присоединиться к региональному  соглашению  о  минимальной заработной плате работодатель -религиозная  организация  вправе  не  прикладывать  к  указанному  отказу протокол   консультаций   с   выборным   органом   первичной  профсоюзной организации,  объединяющей  работников  данной религиозной организации, и предложения  по  срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением. От  имени  работодателей  -  религиозных  организаций,  осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и входящих   в   структуру  централизованной  религиозной  организации, указанный  отказ  может  быть  направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

В  случае отказа работодателя - религиозной организации присоединиться к  региональному  соглашению  о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного   органа   исполнительной   власти   субъекта  Российской Федерации   имеет  право  пригласить  представителей  данной  религиозной организации   и   (или)   представителей   централизованной   религиозной организации,  в  структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.